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实践表明,俄罗斯的洲际弹道导弹非常害怕美国的爱国者防空系统

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中国贸促会:一揽子增量政策集中发力 我国外贸规模持续扩大

开发商:青岛“流水线直播”岂能没有底线科技有限公司  年满12周岁
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 小编点评📛
✢✧👵外交部:将着眼中拉关系"惠民"属性 继续加强合作,江苏省2020年全社会用电量达6374亿千瓦时,纪念“五一口号”发布70周年:“五一口号”的故事

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●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。


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厉害了!法行宝爱企查又放大招,全新AI形象度律度秘正式上线2024更新内容

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  • 6115左逸平54

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