“核心价值观百场讲坛”第153场 主讲嘉宾翁彦俊
最高9.6分!Netflix必看的十大动画,哪一部是你心中天花板?,服务西藏籍毕业生,近五年北京向拉萨推送就业岗位近5000个
本月更新2418  文章总数12373  总浏览量7258032

成都一对情侣因为长相酷似,被怀疑是兄妹,DNA鉴定后发现竟是......

主角不是路飞的《海贼王》动画,为什么被无数海内外粉丝吹爆,成了最好的一集?

《焦点访谈》 20241030 太空换班 探索接力,刘谦抗癌成功称已完全康复,癌症能完全治愈吗?哪种类型的可以治愈?

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

美文示范

6个月即可入托 “乳儿班”能否缓解带娃难

bd半岛·体育网站平台

中新网哈尔滨11月8日电 (姜禹帆 记者 刘锡菊)8日,记者从2024-2025年哈尔滨冰雪季系列主题新闻发布会获悉,今年哈尔滨冰雪季将从2024年11月上旬至2025年3月中旬组织开展,紧紧围绕举办2025年第9届亚冬会,以“约会哈尔滨·冰雪暖世界”为主题,坚持大视野、体现国际化、融合多色彩、突出高品质bd半岛·体育网站平台,擦亮哈尔滨“冰世界雪天下”城市名片,打造世界级冰雪旅游度假胜地和冰雪经济高地。

哈尔滨市将举办第五届哈尔滨采冰节、第41届哈尔滨国际冰雪节、第26届冰雪大世界、第51届冰灯艺术游园会、第7届松花江冰雪嘉年华、第36届国际冰雕比赛、第12届国际组合冰雕比赛等特色活动。建设500处以上群众身边的冰雪运动场地,推出滑冰、冰壶、冰球等大众化冰雪休闲娱乐产品,组织开展100余项冰雪节庆赛事活动,不断巩固扩大“三亿人参与冰雪运动”成果。强化“城在冰景中”的体验感,在主要街路、入城口、机场、火车站、重点广场等点位建设冰雕雪塑。

据介绍,哈尔滨市聚焦亚冬会6个大项、11个分项、64个小项比赛项目,以及“燃动尔滨”测试赛和系列冬季体育赛事,串联竞赛场馆、冰雪赛事和冰雪景区,打造“跟着赛事去旅行”十大精品主题旅游线路。举办第37届太阳岛雪博会、亚布力春雪节、俱乐部开板仪式、第5届芬澜雪动越野滑雪马拉松、第27届国际雪雕比赛、第17届国际大学生雪雕大赛等活动。推动全市滑雪场、雪道及配套基础设施升级改造,开放亚布力滑雪旅游度假区、玉泉国际狩猎场、上京国际等15个滑雪场,亚布力滑雪旅游度假区三个滑雪场将实现“三山”联网,提供一卡在手、畅滑“三山”56条雪道的体验和服务,打造全国冬季户外运动首选目的地。推出高山雪圈、雪上嘉年华、雪地摩托等大型娱雪项目,集合多项雪上游戏和活动bd半岛·体育网站平台,满足市民游客娱雪需求。整合全市雪人观赏资源,在群力音乐公园、德嘉码头、太阳岛风景区、哈尔滨极地公园、中华巴洛克历史文化街区、伏尔加庄园等核心区域,推出一批雪人打卡地,邀请市民游客打一场雪仗、堆一个雪人,来“尔滨”过冬天。

哈尔滨市将牢固树立“主客共享”“服务至上”的理念,在“吃住行游购娱”全链条持续发力,丰富旅游产品供给,深化业态融合创新,推出亚布力冰雪文化展馆、平房冰雪文化博物馆、“尔滨”故事沉浸式文旅业态等冰雪文化新场景;推出雪地摩托、雪上嘉年华、梦幻冰雪体育乐园等冰雪运动新场景;推出集潮流街区、网红打卡、欢乐社交、游乐休闲于一体的主题特色街区等冰雪消费新场景等六大冰雪旅游新场景,开展“游在尔滨”“乐在尔滨”“食在尔滨”“住在尔滨”“行在尔滨”“购在尔滨”“暖在尔滨”“享在尔滨”“优在尔滨”“美在尔滨”十大提升行动,提升业态服务品质,优化宠客暖心举措,加强“两站一场”、重点景区、游客服务中心、酒店宾馆等区域外语咨询服务,优化完善外籍人员入境签证、支付结算、预约购票、语言标识等便利服务;建成“哈亚雪”等重点旅游线路沿线观景平台、自驾驿站、旅居车营地,充分体验世界级“雪”文化主题旅游线路;深入实施“十大监管护游行动”,积极推行“十大涉旅行业诚信自律公约”,规范旅游市场秩序,及时解决游客诉求,向全世界展现“花式待客、全民宠客”冰城哈尔滨的贴心守护。(完)

bd半岛·体育网站平台

“只需要录视频回答问题就可以完成面试,没有线下面对考官时那么紧张。几场下来,体验感还不错。”求职者尹海表示,自己第一次接到AI面试邀请时还有些担心bd半岛·体育网站平台,提前搜索了不少关于AI面试的攻略。经过几场面试之后,他已经能够从容地面对“AI面试官”了。“知道对面的考官是‘AI’,会减少心理上的压力,让自己发挥得更好。”尹海说。

“学生可以根据自身需求选择不同的面试场景,与虚拟数字人面试官进行一对一面试训练,每次模拟面试结束后,AI还能生成多维度面试报告bd半岛·体育网站平台,剖析求职者的面试状态。”中国人民大学招生就业处处长丁莉婷介绍,中国人民大学自主开发设计的智慧职业发展中心平台包含“AI面试模拟”模块,面试场景涵盖各类求职热门岗位,每月大约有超过400人次使用“AI面试模拟”功能。

“AI面试官”能够较为精准地评估求职者与岗位的适配程度。“牛客”创始人叶向宇介绍,AI对需求岗位人才画像和以往真实面试数据进行深度学习后,通过设定的评估维度和权重,对求职者的作答内容、语言表达、动作表情等进行量化打分,综合评估其与招聘岗位的匹配程度。比如销售类岗位可能重点评估沟通表达能力,技术类岗位则会加入相关技能测试等。

值得注意的是,AI面试不可避免地会收集求职者个人信息,隐私数据安全也是求职者关心的焦点。业内人士介绍,按照《生成式人工智能服务管理暂行办法》,AI面试产品需要进行相关备案,产生的数据一般存储在公共云平台、企业私有云平台上,或由企业本地储存,数据会加密储存、传输,并设置访问限制,操作可全流程追溯。